Коморы: технический персонал официально уволен

Коморы: технический персонал официально уволен
Коморы: технический персонал официально уволен


Путь Коморских Островов на Кубок африканских наций 2025 года завершился на горькой ноте. Национальная сборная, выбывшая на первом этапе, так и не сумев ни разу поразить ворота соперника, переживает период турбулентности. Столкнувшись с неудовлетворительными результатами в атаке и турнирной таблице, Футбольная федерация Коморских Островов (ФФКО) официально объявила о роспуске нынешнего технического штаба национальной сборной.

Читайте также: CAN 2025: Еще несколько сенегальских болельщиков задержаны в Марокко

Это радикальное решение последовало за кризисным совещанием, состоявшимся 2 февраля. В своем заявлении Исполнительный комитет ФФКО обосновывает этот выбор стремлением к глубокой реорганизации. Заявленная цель — повысить эффективность и результативность «Коэлакантов», чтобы лучше подготовиться к будущим событиям и дать новый импульс команде, ищущей ориентиры.

Несмотря на эту перестановку, судьба главного тренера Стефано Кузина остается неопределенной. Хотя его контракт истекает 1 марта, ведутся переговоры о возможном продлении. Однако итальянский специалист находится в деликатном положении: чтобы сохранить свой пост, ему придется пойти на существенные финансовые уступки. По информации журналиста Ромена Молины, для компенсации бюджетных трудностей организации потребуется сокращение зарплаты вдвое.

Читайте также: Ганский игрок стал жертвой расизма в Европе

Эта реструктуризация происходит в контексте строгой экономии в коморском футболе. Федерация подчеркнула, что ее текущая стратегия тесно связана с финансовой поддержкой государства, главного спонсора сборной. Между спортивными амбициями и финансовыми реалиями ближайшие дни будут решающими для определения того, кто возглавит будущий технический проект «Коэлакантов».

Читайте также: Чемпионат мира 2026 / Эль Хаджи Малик Диуф (Сенегал): «Мы едем побеждать»

Translated from

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *